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300946.SZ
公司向員工提供有競爭力的薪酬待遇，通過內部考核、激勵與調薪制度，盡力使員工獲得滿意的薪酬待遇。公司不拘一格大膽用人，不論資排輩，唯賢是舉，倡導員工以競爭合作方式實現自我價值。
人才類型豐富多樣，我們講求“人盡其才”、“才盡其用”，在工作中深入挖掘員工的特長與優點，將人才放在最合適的位置上，使其充分發揮自身的長處。我們鼓勵管理者積極發現人才，大力培育創新型專業人才，為企業可持續發展提供強力后勁。
我們沒有森嚴的等級，每一位員工都是平等的，每一位同仁都是自己的伙伴，珍惜共同奮斗的機緣，感恩每位同仁的辛勤勞動與忠誠付出，齊心力、共風雨、同修行，為公司和團隊的夢想堅定前行，成就共贏。
五險一金：養老保險、醫療保險和生育保險、失業保險、工傷保險、住房公積金；
住宿餐飲：免費提供住宿，夫妻雙職工享有租房補貼；在公司食堂就餐，公司補貼30%的伙食費；
節日福利：中秋、春節等過節禮品、夏季高溫福利、春節返鄉車費補貼等；
獎金福利：年終獎金、員工推薦獎勵、各類評優評先獎金等；
培訓福利：提供外派培訓機會、內部培訓等為員工提升技能和增長知識；
團隊建設：開展各類團建拓展、技能競賽、企業文化活動等項目豐富員工生活。
